Bộ năng lực cốt lõi P2

Bộ năng lực cốt lõi P1

Phần 1, mình đã đi những thách thức và sự thay đổi của yêu cầu công việc của thời đại ngày nay với động cơ từ Covid-19, khủng hoảng kinh tế và sự ra đời của Gen AI.

Cuộc cách mạng cách mạng công nghiệp đã diễn ra với bước ngoặt là động cơ hơi nước. Xe chạy bằng động cơ đã ra đời thay thế cho ngựa. Giá trị mang lại cho xã hội của ngành vận tải vẫn như cũ là vận chuyển hàng hóa và con người. Ngành vận tải đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về mức độ hiệu quả khi có tàu hỏa, xe hơi nước, tàu hơi nước thay thế các thiết bị bằng sức người, sức ngựa. Và kỹ năng biết cưỡi ngựa được thay thế bằng kỹ năng biết điều khiển thiết bị hơi nước.

Bản chất ngành công nghệ thông tin cũng vậy, giá trị cuối cùng là sản phẩm số phục vụ được cho con người hiệu quả hơn, tiện hơn trong việc truy cập thông tin, trao đổi thông tin. Sự phát triển mạnh mẽ của Gen AI sẽ thay đổi kỹ năng yêu cầu của ngành.

Khi phát triển một phần mềm mình sẽ đi qua nhiều công đoạn, trong đó chia 2 nhóm chính

• Thiết kế: Xác định yêu cầu, thiết kế giao diện, thiết kế hệ thống

• Hiện thực: Lập trình, kiểm thử, triển khai và vận hành

Và để tối ưu cho việc tuyển dụng, đào tạo và tối ưu chi phí, từ nhiều năm về trước, đội ngũ phát triển phần mềm được chia thành nhiều vai trò khác nhau và chuyên biệt như:

• Business Analyst: phân tích nghiệp vụ

• UX/UI Designer: thiết kế trải nghiệm và giao diện

• Software Architect: thiết kế hệ thống công nghệ

• Software developer: lập trình

• QA Engineer: kiểm tra chất lượng

• Project manager / Scrum master: quản lý dự án và quy trình.

Đặc biệt trong môi trường làm gia công phần mềm ở Việt nam, khi phát triển sản phẩm phần mềm theo mô hình của V-Model, Job description được mô tả chỉ yêu cầu phần Coding là tầng cuối cùng của V-Model, với vùng quan tâm và vùng ảnh hưởng ít nhất.

Nhiều bạn đọc ở thời điểm hiện tại nghe tới Coding sẽ tưởng tượng 1 cái gì đó cao siêu, phức tạp mà không thể hiểu được. Nhưng Coding chiếm một phần rất nhỏ trong quy trình phát triển phần mềm. Khi Gen AI có đủ năng lực tính toán và độ ổn định, công việc Coding sẽ được thực hiện bằng một cách khác như động cơ hơi nước đã thay thế ngựa. Job description không kịp thay đổi của môi trường công nghệ.

Theo định luật Moore, số lượng transistor trên một vi mạch tích hợp sẽ gấp đôi mỗi 18 tháng đến 2 năm.

Hiểu đơn giản là năng lực tính toán & hiệu năng của các thiết bị công nghệ tăng gấp đôi sau 2 năm và chi phí có xu hướng ngày càng giảm. Đây là một nguồn động lực chính, thúc đẩy sử thay đổi.

Với sự hỗ trợ của máy tính, những công việc trước khi có thể gọi là khó, ngày nay, có thể thực hiện được, với mức độ chính xác cao, chi phí phải chăng và dễ tiếp cận, phổ dụng. Những giới hạn về kiến thức bị xóa bỏ - con người tiếp cận với kiến thức ngày càng dễ dàng hơn với internet. Giới hạn về tính toán bị xóa bỏ - máy tính ngày càng ưu việt hơn. Số lượng nguồn lực cần thiết sẽ giảm.

Giá trị của ngành vẫn giúp con người thực hiện các công việc các công việc hiệu quả hơn và thực hiện những điều mơ ước như đưa con người lên sao Hỏa. Để tiếp tục tạo ra giá trị, giải pháp là mình cần tập trung vào bộ năng lực cốt lõi, hơn là theo Job Description.

Vậy bộ năng lực cốt lõi gồm những thứ gì, chuẩn bị xem phần tiếp theo nhé.

Bài viết thuộc thử thách viết 30 ngày của khóa học Writing On The Net. #wotn6.